Boards on Fire
Vill du bli en Firestarter?
Vi brinner för att göra världen lite bättre varje dag. Boards on Fires bidrag är att bygga världens bästa lösning för daglig styrning och förbättringsarbete. Digitala verktyg som visualiserar data på ett sätt som alla kan fatta.
Men egentligen spelar det mindre roll vad vi gör. Hela skillnaden ligger i hur vi gör det. På Boards on Fire rör vi oss framåt genom att lyfta våra kunder och ta hand om varandra. Och på den resan finns det plats för dig. Dina idéer. Ditt nytänk. Och ditt engagemang. Det fina med alla utmaningar, misstag och framgångar på vägen är att vi möter dem tillsammans.
- Medarbetare
- BoF-användare
- Kontorshundar
Viktigt att trivas på riktigt!
Jobba på en arbetsplats där medarbetarna verkligen trivs. Vid vår senaste medarbetarundersökning landade vi på ett eNPS-score på hela 73! eNPS är ett vanligt mått som används för att mäta medarbetarnöjdhet och lojalitet inom en organisation.
+20 till +50 anses vara en bra nivå som indikerar på att majoriteten av medarbetarna trivs och är engagerade. Över +50 är en utmärkt nivå som visar på en stark företagskultur med hög trivsel och lojalitet. Och över +70 är exceptionellt bra och relativt ovanligt, det indikerar att vi har grymma ambassadörer :)
Kolla in det här heta gänget 🔥
På Boards on Fire gillar vi att samskapa med varandra och andra. Det ska vara kul att gå till jobbet och vi försöker se till att alla, oavsett roll, får möjlighet att utvecklas och bli en ⭐️ inom just sitt område.
Blir du sugen? Har vi inga lediga jobb ute för tillfället går det alltid fint att slänga in en spontanansökan!
Lediga möjligheter
-
Chief Sales OfficerSälj · Boards on Fire i Växjö
-
Praktik på Boards on FireStudent och praktik · Boards on Fire i Växjö
Nyfiken på vad vi hjälper våra kunder med?
Nordic Nest
Trimmar verksamheten minut för minut med Boards on Fire.
Holtab
Visualiserar och styr arbetet med Boards on Fire.
Heidelberg Materials
Från whiteboards till digital daglig styrning!
Några av förmånerna för våra Firestarters
-
Sista fredagen varje månad lägger vi på att utveckla och fördjupa våra kunskaper för att stärka både oss själva som individer och Boards on Fire som bolag. BoF Academy är dagen vi låter nyfikenheten styra och testar nya saker på egen hand eller tillsammans hela gänget.
-
Två gånger om året hittar vi på något utöver det vanliga tillsammans. Aktiviteter som bjuder på överraskningar och svetsar samman alla Firestarters!
-
Alla medarbetare får ett årligt friskvårdsbidrag som kan användas till exempelvis gymkort eller annan träning. Dessutom har alla en friskvårdstimme per vecka att använda till valfri friskvårdsaktivitet. Det finns flera bra alternativ nära vårt kontor i ICON.
-
Som heltidsanställd hos Boards on Fire får du 30 semesterdagar per år.
-
Vi vill att våra medarbetare ska ha en bra balans mellan arbetslivet och privatlivet. Därför kör vi med flextid inom gemensamma ramar både på morgon och eftermiddag.
-
Vi är måna om att våra anställda ska ha det bra på ålderns höst, därför har vi tecknat en förmånlig tjänstepensionslösning med månatliga avsättningar för våra medarbetare.